Categories
Kepemimpinan dan Manajemen

Kepemimpinan Perempuan dalam Organisasi

Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=7235:kepemimpinan-perempuan-dalam-organisasi&catid=39%:betti-content&Itemid=30   Bicara tentang gaya kepemimpinan, apakah gender ikut mempengaruhi? Apakah ada perbedaan dalam cara laki-laki dan perempuan memimpin sebuah organisasi? Topik ini diangkat dalam acara QB Leadership Series pada Rabu, 18 April 2012 lalu. Mengangkat tema “Inspiring Women Leadership” sekaligus untuk memperingati Hari Kartini, acara rutin dua bulanan ini mengundang para pembicara wanita yang mumpuni […]

Categories
Kepemimpinan dan Manajemen

Menarik dan Mempertahankan Talenta Organisasi

Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=9344:pemimpin-menarik-a-mempertahankan-talenta-organisasi&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Organisasi yang kuat dibangun oleh orang-orang yang bertalenta, punya semangat tinggi dan motivasi, serta berkomitmen. Namun, menemukan dan menarik orang-orang yang tepat untuk masuk ke dalam organisasi bukanlah hal yang mudah. Tugas ini bukan hanya menjadi tanggung jawab departemen sumber daya manusia (SDM), tetapi juga pemimpin organisasi.   Topik soal mencari, mengembangkan, dan […]

Categories
Kepemimpinan dan Manajemen

BENTUK ORGANISASI DAN KEWIRAUSAHAAN

BENTUK ORGANISASI Bentuk-Bentuk Badan Usaha Bentuk-bentuk badan usaha dapat dibedakan menjadi beberapa, antara lain: 1. Perusahaan Perseorangan Adalah perusahaan yang dimiliki satu individu, kerap kali merupakan perusahaan keluarga, yaitu perusahaan yang menggunakan seluruh atau sebagian anggota keluarga untuk menjalankannya. Perusahaan perseorangan ada beberapa kelebihan dan kelemahannya, antara lain: Kelebihan: a. Mudah didirikan b. Modal yang […]

Categories
Kepemimpinan dan Manajemen

Kepemimpinan Dalam Organisasi

Kepemimpinan Dalam Organisasi   Banyak devinisi tentang kepemimpinan di dalam organisasi.Berikut ini beberapa devinisi tentang kepemimpinan menurut para ahli. Devinisi kepemimpin  Dr. Thomas Gordon “ Group Centered Leadership”. A way of releasing creative power of groups. Kepemimpinan dapat dikonsepsualisasikan sebagai suatu interaksi antara seseorang dengan suatu kelompok, tepatnya antara seorang dengan anggota-anggota kelompok setiap peserta didalam […]