Categories
Kepemimpinan dan Manajemen

Mempertahankan Karyawan Bertalenta

Banyak perusahaan dan pemimpin di Indonesia hanya menciptakan para pengikut. Mereka belum sadar akan pentingnya mempersiapkan pemimpin baru bagi organisasi. Mereka merasa tugasnya selesai setelah merekrut dan mempekerjakan orang-orang yang bertalenta. Dan ketika karyawan yang bertalenta itu terlihat mapan dengan tugas-tugasnya, pemimpin kerap menjadi terlena, lalu lupa dan cenderung mengabaikan keahlian anak buahnya.   Pada […]

Categories
Kepemimpinan dan Manajemen

Prinsip Memotivasi Karyawan

Mangkunegara (2005) menyatakan : “motivasi terbentuk dari sikap (attitude) karyawan dalam menghadapi situasi kerja di perusahaan (situation). Motivasi merupakan kondisi atau energi yang menggerakkan diri karyawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan organisasi perusahaan. Sikap mental karyawan yang pro dan positif terhadap situasi kerja itulah yang memperkuat motivasi kerjanya untuk mencapai kinerja maksimal”. Lebih […]

Categories
Entrepreneurship

Nasib Karyawan

Hari ini ada yang upload gambar di facebook mengenai pendapat negatif menjadi seorang karyawan, atau bisa di sebut nasib karyawan, gambarnya seperti berikut…. Menurut saya pribadi opini di gambar tersebut 100% betul, semua didalam kehidupan ini mengandung resiko dan tidak ada rasa aman.   Maka dari itu menurut saya lebih baik kita tidak aman dalam […]