Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=3444:memimpin-di-era-media-sosial&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Rabu, 22 Juni 2011, QB Leadership Center dan Warta Ekonomi menyelenggarakan Leadership Series yang ke-9 dengan tema “Leadership 2.0: Leading in Social Media Era”. Acara yang menghadirkan dua pembicara, Sandiaga Uno dan Betti Alisjahbana, ini berhasil memikat banyak sekali peserta. Tercatat, lebih dari 100 peserta hadir dalam acara tersebut. Antusiasme hadirin pun […]
Category: Kepemimpinan dan Manajemen
Ngopi tentang Kepemimpinan dan Manajemen
Categories
Gerah di Status Quo
Salah satu bahaya dari kesuksesan adalah rasa nyaman dan puas diri menikmati kesuksesan di masa kini itu, sehingga kita malas mengambil inisiatif baru sebagai investasi untuk sukses di masa depan. Padahal, situasi terus berubah dan kesuksesan saat ini tidak menjamin kesuksesan di masa depan. Untuk itu, kita harus berani keluar dari zona nyaman dan memulai […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=6933:lima-peranan-penting-pemimpin&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Kepemimpinan adalah fondasi terpenting sebuah organisasi. Kepemimpinan berbicara tentang bagaimana seseorang dapat mempengaruhi dan menginspirasi orang lain—bagaimana seseorang bisa membuat orang lain mau belajar dan bekerja ekstra dengan ikhlas. Banyak orang mengatakan, kemampuan memimpin berhubungan dengan bakat, tetapi yang pasti, kepemimpinan adalah keterampilan yang perlu dilatih—bukan hanya dipelajari ilmu dan teorinya. Seorang pemimpin berbeda dengan […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=6196:manfaat-jejaring-dan-cara-membangunnya&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Para pemimpin yang sukses bisa melihat peluang dan tahu siapa yang perlu diajak bekerja sama untuk merealisasikannya. Kemampuan ini timbul dari keterampilan membangun jejaring strategis. Membangun kontak pribadi yang akan memberikan dukungan, masukan, insight, informasi, dan sumber daya adalah kemampuan yang perlu dibangun oleh semua pemimpin. Kemampuan membangun jejaring sering kali bukan […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=7235:kepemimpinan-perempuan-dalam-organisasi&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Bicara tentang gaya kepemimpinan, apakah gender ikut mempengaruhi? Apakah ada perbedaan dalam cara laki-laki dan perempuan memimpin sebuah organisasi? Topik ini diangkat dalam acara QB Leadership Series pada Rabu, 18 April 2012 lalu. Mengangkat tema “Inspiring Women Leadership” sekaligus untuk memperingati Hari Kartini, acara rutin dua bulanan ini mengundang para pembicara wanita yang mumpuni […]
Categories
Sponsor vs Mentor
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=7612:sponsor-vs-mentor&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Artikel di Majalah Fortune edisi 12 Mei 2012 bercerita tentang Barbara Adachi, Kepala Divisi Human Capital di Deloitte Consulting. Barbara dikenal sebagai pekerja keras. Tetapi, ternyata bukan hanya kegigihannya yang membawa dia pada posisinya sekarang. Sebelas tahun silam, Mike Fucci, partner di firma tersebut, menawari Barbara naik ke jabatanmanagement. Waktu itu, perempuan tersebut ragu, merasa […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=6798:kunci-sukses-teddy-rachmat&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Dalam kegiatan Leadership Series yang diadakan QB Leadership dan majalah Warta Ekonomi pada Februari lalu, pengusaha Teddy P. Rachmat telah sharing pengalamannya dalam berbisnis dan memimpin perusahaan. Secara lugas, Pak TPR membagi tips bisnisnya yang sangat sederhana, cuma terdiri dari tiga poin. Pak Teddy sendiri telah membuktikan diri sebagai pemimpin perusahaan dan […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=8180:memperluas-pengaruh-kepemimpinan-lewat-hubungan&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Perkembangan teknologi yang begitu pesat memaksa organisasi-organisasi untuk beradaptasi. Arus informasi dan gaya kepemimpinan dalam organisasi pun harus ikut berubah, mengikuti tuntutan lingkungan yang terus berubah. Topik ini demikian menarik sehingga Boris Groysberg, pakar organisasi dari Harvard, dan jurnalis senior Michael Slind mengulasnya dalam buku berjudul Talk, Inc.: How Trusted Leaders […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=8313:pemimpin-sukses-dan-olahraga&catid=39%:betti-content&Itemid=30 “Integrity is just a ticket to the game. If you don’t have it in your bones, you shouldn’t be allowed on the field.” — Jack Welch Olahraga ternyata berperan dalam membentuk sikap pemimpin. Salah satu kisah yang menarik mengenai hal ini adalah pengalaman mantan CEO General Electric (GE), Jack Welch. Jack Welch […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=8338:kepemimpinan-inspiratif-ala-marissa-mayer&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Dunia digital baru saja dikejutkan dengan berita kepindahan Marissa Mayer ke Yahoo!. Tak tanggung-tanggung, di perusahaan yang tengah disorot akibat prestasinya yang tengah menurun itu, Marissa menduduki jabatan terpenting, yakni sebagai CEO. Hal itu membuat Marissa, yang baru berusia 37 tahun, tercatat sebagai CEO termuda dalam daftar 500 perusahaan terbesar di Amerika […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=8428:orang-narsis-bisakah-jadi-pemimpin&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Friday, 27 July 2012 17:44 | Written by Restituta Ajeng Arjanti Tingkat kepercayaan diri diyakini bisa mempengaruhi kesuksesan seseorang di dunia kerja. Mereka yang berpotensi untuk menjadi pemimpin adalah yang berkinerja tinggi serta memiliki inisiatif dan rasa pede(percaya diri). Tetapi, bagaimana jika rasa pede itu berlebihan? Dalam blog Harvard Business Review, Justin Menkes, penulis […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=8987:pemimpin-diperhatikan-dan-memberikan-contoh&catid=39%:betti-content&Itemid=30 “Example is not the main thing in influencing others, it is the only thing.” — Albert Schweitzer Sifat kepemimpinan merupakan bakat dan bawaan seseorang sejak lahir. Tetapi dalam organisasi, kepemimpinan kerap dipandang secara struktural, sesuai dengan jenjang jabatan seseorang. Karena itu, seorang manajer pun, meskipun belum tentu memiliki bakat memimpin, harus […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=9177:kunci-sukses-kepemimpinan-di-era-sosial&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Teknologi telah menciptakan perubahan di setiap lini kehidupan, termasuk dalam aktivitas organisasi. Perubahan ini terutama dapat dilihat dan dirasakan dalam berkomunikasi. Ya, teknologi—terutama internet—telah menggiring dunia memasuki era sosial, yang salah satunya ditandai dengan lahirnya beragam media sosial. Kelahiran media sosial memberikan lebih banyak sarana bagi orang untuk berkomunikasi. Sebut saja […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=9344:pemimpin-menarik-a-mempertahankan-talenta-organisasi&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Organisasi yang kuat dibangun oleh orang-orang yang bertalenta, punya semangat tinggi dan motivasi, serta berkomitmen. Namun, menemukan dan menarik orang-orang yang tepat untuk masuk ke dalam organisasi bukanlah hal yang mudah. Tugas ini bukan hanya menjadi tanggung jawab departemen sumber daya manusia (SDM), tetapi juga pemimpin organisasi. Topik soal mencari, mengembangkan, dan […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=7872:kepemimpinan-inovatif-bekal-sukses-di-era-teknologi&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Inovasi adalah salah satu faktor yang menentukan kesuksesan organisasi dan pemimpinnya. Pemimpin yang sukses sejatinya adalah pemimpin yang inovatif—terutama di masa kini, dimana kompetisi bisnis semakin ketat dan teknologi kian berkembang. Implementasi teknologi telah melahirkan beragam bisnis baru. Teknologi pula yang mendorong lahirnya berbagai perusahaan baru atau startup di Tanah Air. Kini, tantangan yang […]
Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=8427:better-under-pressure&catid=52:leaders-book&Itemid=30 Pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang tetap mampu menunjukkan kinerja tinggi dan mencapai kesuksesan pada saat kondisi kritis dan penuh tekanan. Dalam bukunya yang berjudul Better Under Pressure: How Great Leaders Bring Out the Best in Themselves and Others, Justin Menkes membuka rahasia dari para pemimpin sukses yang mampu bekerja di bawah tekanan ekstrim. […]