Source : http://leadershipqb.com/index.php?option=com_content&view=article&id=233:memimpin-untuk-dilayani-atau-melayani-untuk-memimpin&catid=39%:betti-content&Itemid=30 Banyak orang mengasosiasikan kepemimpinan dengan kekuasaan. Mereka berlomba-lomba untuk mencapai puncak kepemimpinan agar bisa mendapatkan kekuasaan. Lalu, kekuasaan dan wewenang itulah yang dijadikan alat untuk memimpin, untuk mencapai tujuan-tujuan kepemimpinannya. Pemimpin-pemimpin terbaik justru bekerja dengan melayani. Sebagai pemimpin, mereka melihat perannya adalah melayani timnya, agar potensi-potensi terbaik dari timnya ini dapat dimunculkan. […]
Just Shared on Tel-UBerbagi ilmu walaupun sekedar meneruskan berita dari orang lain...